Y进入美发职业才短短两年，已经是门店的“当红辣子鸡”，天天车水马龙，偶然一天成绩过万，比店内许多老牌设计师都高许多。尽管这和Y的尽力分不开，但也不敢说比老技师们技能高明经历老到，那么他的成功终究来自哪里呢？

好 的 平 台

其时咱们的董事们——都是资深发型师——计划合伙开店，每一位都是业界顶尖的技能手，有大型国际比赛获奖的，也有数十年浸淫美发技巧的。咱们不缺技能！只缺商业运作。

所以咱们将店肆开在市中心，富贵热烈的甬城江岸，在财富中心四楼天台上，坚持老外滩。

约等于零客流量。

从一开端就走线上引流（互联网传达）到线下体会（做效劳体会），再到线上共享（做口碑），然后持续互联网导流的“互联网+沙龙”形式，构成良性循环。

其时Y挑选IDOL，也是想要这种职业前端的大型渠道，想要满足的发挥空间。

个 人 能 力

再大的舞台也需求真实强悍的实力。

• 形象定位

定位是全方位。依据个人的气质、性情、思想方法多方视点定位。这其实才是最难的，也是最重要的。接下来的各种标签包装操作必须在准确定位的前提下完结。

包装不是作假，不是强塞硬套，就像是一棵树的培育不是雷厉风行，而是在边上围一圈支架，协助他在本来的根底上长得愈加巨大。这样不会显得造作，发型师也不会太累和手足无措。

Y长相温文，气量大方，待人和颜悦色，年岁也很年青，所以定位“邻家大哥哥型”。正好也十分契合少女少妇的口味。

当然包装也不能千人一面，千人一面。在设计师自身的文明根底上发现共同的魅力，再加以培育。不是所有人都能够包装成“大哥哥型”，也不需求，“技能大师型”、“西装革履型”、“单口相声型”……终究仍是要看设计师自己具体状况。

• 标签包装

定位结束就开端进行标签包装。首要也分线上线下：线下根本的言行举止礼貌得当、穿戴整齐大方就不谈了，这些做欠好根本能够离别效劳业了。作业时仔细谨慎带点严厉，关于技能学习不放松也是根底。

更重要的是线上包装。线上渠道有许多，并且职业严密相关的时下抢手的都是要每天不放松地紧盯，然后依据之前的定位再挑选合适的渠道做个人共同的标签。

比如说，有的发型师搞技能的，关于修剪烫染技巧颇有心得能够考虑某FM、某乎等常识经历渠道；关于摄影有共同喜好的，能够考虑某in等相片共享渠道；关于喜爱小视频就更不用说了；气质文艺一点能够考虑某瓣某lo；江湖气重一点能够考虑贴吧；爱看球打球保藏球鞋也能够看看某扑……

总的来说，喜爱什么不重要也不丢人，但三观一定要正，气量一定要大方。

Y就在顾客的朋友圈里就像是“邻家大哥哥”相同，偶然也会像交作业相同发一些著作，但更多都是吃好吃的、出去玩、看剧看电影、段子、抱怨吐槽……

越来越多的顾客喜爱他，信赖他，就像是一个身边的朋友。

• 顾客运营

顾客运营首要是在等通讯范畴，这也是IDOL的特征。好记忆不如烂笔头，好笔头记了可能也欠好找。

所以将每一位顾客的信息都补白清楚，记载从言谈中得出的例如：家庭状况、作业范围、性情喜好、初度消费、二次消费等各种信息。

知己知彼百战不殆。尽管顾客不是敌人，但细节感动天主。