2018发型师要打造个人技术品牌

美发护发
流行风尚潮牌锋哥发型
2017年12月14日 08:13

潮流风尚

美发总监要不要打造个人品牌,似乎是一个无须争论的问题。但美发总监如何打造好个人品牌,却不见得是每一个美发行业中人都能想透、想明白、并且做得很好。 在当前谈如何打造个人品牌的观点中,有一个观点最有代表性,即我们在为美发店和老板服务(其实是打工)的过程中,要有强烈的打造“个人品牌”的意识,要趁自己手中有权的时候,千方百计利用美发店的资源为自己增加知名度、美誉度,将自己包装成有响亮名头的行家里手。

关于如何打造个人品牌,我的观点恰恰与上面相反,我认为,对美发总监、尤其是中国的美发总监而言,要打造个人品牌,首先要学会低调,不要动不动把自己如何如何挂在嘴边,要让老板觉得你忠诚可靠,没有私心,这样才能让老板认可你,让业内人士自然而然地接受你,这才是打造个人品牌的正途。

美发总监打造个人品牌,首先要清楚自己的角色,恪守自己的本分,让老板觉得你忠诚可靠。

何谓美发总监?认为,美发总监是指那些以从事美发店美发技术工作为职业,深谙美发店技术服务之道,并确保美发店资产保值和增值的受薪阶层。美发总监的本质决定了他是一个“打工仔”,是美发店或老板雇来赚钱的,必须对老板足够尊重,凡事必须顾及老板的感受。这种尊重未必每个人都会放到骨子里,但必须表现在面子上。这是有中国特色的处世原则,也是中国美发行业不变的真理。虽然大家都知道它未必是好事,但都心照不宣默默奉 行。一些美发总监在业务方面绝顶聪明,但在与老板相处时却犯糊涂,因为好大喜功、功高震主而引起老板不快最终被迫走人的例子,比比皆是。一些做的不错的美发人因为客人比较多并获得同事的尊重,常常开始宣扬XX美发店是因为他而成功等等,出现这种情形或许不是他个人的本意,但对老板而言,心里难免产生不快,对他在心里产生微妙变化亦属必然。这位美发总监最终离开美发店,自然是情理之中了。

美发总监必须低调做人、勤勉做事。如真有打造个人品牌的秘诀,那么,对工作“如履薄冰,战战兢兢”,或许是首要选择。重庆杰特科技认为:“美发总监相对于‘老板’这个概念,老板是天生的,是天才;而美发总监是严密的机器标准件,是打工仔,靠的是职业的素质和能力。” “美发总监还要有职业的心态,要与老板建立互相信任的关系。从精神上讲,他是没有自我的,甚至可以连家庭连朋友都没有,工作至上。我为此很痛苦,但必须压抑,因为这是职业操守。”

要为美发店创造突出的业绩

美发总监的“打工仔”身份,决定了他的价值在于能否为美发店赚钱,并且能否立足长远保证美发店的资产保值增值,这是决定美发总监个人品牌的含金量的最重要因素。

美发总监的“打工仔”身份决定了自己一般不拥有美发店的产权,这种角色使得很多人只注重追求短期利益。从打工的角度而言,把美发店短期经营搞好了不但可以拿到薪金,而且可以赢得雇佣者的认同,因此很难避免很多美发人忽视美发店的长远利益。但是,衡量一个美发总监优不优秀,不仅要看他当期的业绩成果,更要看他是否重视美发店的可持续发展,他是否为美发店的长远发展奠定了基础、留下足够的空间。

所以,对美发总监而言,要创立“个人品牌”,必须将美发店利益放在第一位,并且为美发店创造非凡的业绩。如果只会投机取巧、标新立异,不能为服务的美发店创造利益,那么,他就无法得到美发店和老板的赏识,最终就会被美发行业抛弃。

讲诚信、讲道义、讲原则

一个美发店或老板或许会容纳一个能力一般但绝对忠于自己的员工,但绝不会容忍一个阳奉阴违,为一己之私阵前倒戈、背后下刀的美发总监,这是颠扑不破的真理。

三国枭将吕布,一枝方天画戟打遍天下无敌手,即使独战勇冠三军的刘、关、张三兄弟也不落下风,按理说,这样的猛将人人都恨求之不得,然而,当他被手下用计绑赴曹操帐前主动献降时,本想纳降的曹操,听刘备说他见利忘义弑丁原、诛董卓,便眉头也不皱一下把他杀掉。

与吕布命运截然不同的是关羽,归顺曹操后尽管对刘备念念不忘,并与曹操约定一有消息便去投奔,但曹操并不以为忤,反而认为忠义可嘉,对他更为敬重。

许多美发总监之所以成为现代吕布,无外乎是因为忠诚的硬伤。比如曾在上海2家大型连锁美发店担任过要职的某美发总监,在的时候,业绩非常突出,却与老板对着干,让老板慢慢觉得失去控制,最后被明升暗降,直至被迫出局。到另外一家连锁美发店后,为了免于被老板突然踢出局,大量安插自己的亲信,通过亲信来控制美发店,甚至发展到抵制老板指令等,竟擅自提取营业款项!如此咄咄怪事,真是匪夷所思。像这样的美发总监,哪怕他是“人中吕布,马中赤兔”,也会使老板们不寒而栗,恨不得除之而后快。

美发总监打造个人品牌,必须对美发店高度忠诚。我们没有必要遵循关羽式的封建愚忠,但也做要到“食君之禄,忠君之事”。关羽虽然不肯归降曹操, 但身居曹营时主动请战杀颜良、诛文丑,也尽了“美发总监”的责任。如果身为现代美发总监见利忘义、卖主求荣,或者一离开原来的美发店和老板,就将他们贬得一文不值,这样的美发人又有哪个美发店、老板敢用?

我们强调要对美发店忠诚,不是主张要惟美发店(或老板)的命令是从。美发总监的确是要服从老板的指令,但这要以老板的命令不与国家法律、社会道义违背为底线。如果老板的指令明显是错误的、违背法律法规的,或者会对美发店的长远发展造成危害,那么,就应该坦言相告,甚至要坚决拒绝。 不可否认,当前,国内的一些美发店老板法制观念淡薄,利欲熏心,作为美发总监,必须从合法经营、可持续发展方面坚持正直的职业操守。近几年来,不少美发总监因为对老板无条件忠诚,直接或间接地充当了助纣为虐的角色,结果不仅葬送了美发店和老板,而且也葬送了自己的事业和前途,教训十分深刻

总监 美发店 老板
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